研修・ワークショップ案内
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商品購入のご案内：副読本
■副読本（全75頁）：目次
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はじめに １．今、チームビルディングが求められるワケ ２．チームビルディングとは ・チームビルディングで得られる効果 ３．２１世紀型の強い組織とは ・組織の相乗効果は出ているか？ ・２１世紀型の強い組織の特徴 ・成果（業績）の質はチームビルディングの質に 左右される ４．強い組織のリーダーシップはチームビルディング型 ・トップダウン型のリーダーシップと チームビルディング型のリーダーシップ ・メンバーの自律性を引き出す ・トップダウン型リーダーシップも使いよう ・他人を変えることはできない！ ・成果と納得度とリーダーシップ・スタイル ・リーダーシップ・スタイルの変換 |
５．チームビルディングの実践 ・チームビルディングを進めることで得られること ・チームビルディングの進め方とファシリテーター ・チームビルディングの指針 ・チームビルディングを楽しかっただけで 終わらせないために ・チーム力を継続的に向上させるために ・実際のアクティビティの紹介 ・チームビルディングを進めることで得られること ６．チームビルディング事例 ・朝、渋い顔で腕組みをしていた受講生も笑顔に ・崩壊寸前のプロジェクトを再出発させた チームビルディング ・愚痴も言い尽くせば、ポジティブに変わる ・毎朝、全員がポジティブな視点で考える ・初対面の受講者でも３０分で打ち解ける チームビルディング研修カリキュラム あとがき |
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