チームビルディング

本プログラムは、楽しいゲームを通じてコミュニケーションやチームワークを高めていきます。
チームワークの本質やチームにどう貢献するかということを学んでいただくようにデザインされています。
チームワーク理論のみならず、アクティビティ（チームワークを体感するゲーム）を実施し、実践的なチームビルディングを習得します。参加者は、チーム状態の把握の仕方を知り、様々な状況の中でどう組織に貢献していくかのヒントを得ることができます。

こんな場面に活用できます。

・新入社員や同期社員間の連帯感醸成に

・組織開発のキックオフに

・プロジェクトのキックオフに

・組織内の停滞感や不信感の打破

・部門間の連携のきっかけに

 

研修のねらい

①チームワーク理論の理解

②参加者間のチームワークの向上

③コミュニケーションの活性化

④リーダーシップの本質の理解

 

　

実施カリキュラム

1日目
時間 学習テーマ
AM

■オリエンテーション
　・ねらいと自己達成目標
　・研修に対する動機付けと本研修のスタイルの理解
　・学習＝変化・成長
　・アイスブレイク　

１．チームビルディング理論
　・チームの発達段階
　・強いチームの要素
　・心理的安全

２．チームビルディング①
　・コミュニケーションの基本とルール設定
　・チーム目標設定
　・身体を使ったアクティビティで体感学習
昼休憩
ＰＭ

３．チームビルディング②
　・身体を使ったアクティビティで体感学習

４．リーダーシップの本質
　・リーダーシップとフォローワーシップ
　・チームへの貢献

■振り返り、まとめ
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